Cette année encore, j’ai la chance d’intervenir en tant que formatrice à l’ORIFF auprès de mes collègues Professionnels Libéraux. Ma spécialité : une sensibilisation aux outils de l’intelligence collective, pour résoudre voire anticiper les problèmes posés, dans une démarche de réflexion basée sur la bienveillance, le partage, et l’optimisation de la performance. Delphine PICHARD  

Sport et entreprise… deux domaines qui semblent à priori différents. Et pourtant ?! Chez l’un, on remporte des médailles ou des victoires. Chez l’autre, on remporte des marchés, on gagne un appel d’offre ou on réussit la mise sur le marché d’un produit. Sportif ou entrepreneur, l’ambition est la même : être performant dans son domaine. Et

Un espace dédié au développement personnel pour vous recevoir dans la belle ville de Sète

Le codéveloppement est fait pour vous ! Vous êtes sans cesse en réflexion sur votre activité. Mais, pris dans le quotidien de vos clients, vous avez du mal à trouver du temps pour mettre en forme toutes vos idées, ou vous lancer dans de nouveaux projets… Vous vous sentez parfois seul pour prendre des décisions.

C’était fin 2017, l’un de mes tous premiers coachings… Après 7 séances, échelonnées sur une durée de 6 mois, voici le témoignage de xxx, 1 an après les faits : un message fort qui évoque la puissance du coaching ! Le coaching m’a permis de dégager un espace où mener une réflexion personnelle : pris dans notre

Le manager coach apparaît comme la posture adaptée aux enjeux du moment… phénomène en vogue ou vraie solution ? Dans un environnement en perpétuelle mutation, quand les termes de stress et de burn-out imposent d’aborder les notions de qualité de vie au travail et de responsabilité sociétale des entreprises… les managers doivent faire face à des

Né de l’alliance entre 6 cabinets de coaching professionnel certifiés (Déclic-Performance, Entre2sport, Intelligence Coaching, Intrasens, Noosphere 2 Femme, et Tendance Montagne), OcciCoachs intervient sur l’ensemble de la région Occitanie. La force du groupement permet ainsi au plus grand nombre d’entreprises et de particuliers de recourir au coaching pour améliorer leurs performances professionnelles. Un réseau de

L’espoir d’un projet collaboratif pour PARIS 2024 Les préconisations de Claude ONESTA Comme vu dans les articles précédents, il y a deux problématiques majeures à étudier de près pour agir dans le sens de la haute performance sportive, en vue des Jeux Olympiques de Paris en 2024 : Une gouvernance défaillante, qui présente un défaut d’alignement

Un système à bout de souffle : entre immobilisme, résignation et manque d’ambition Après l’évocation du contexte du sport français sur la scène sportive internationale, et des enjeux de l’attribution des Jeux Olympiques à Paris en 2024 (acte 1), et conformément aux ambitions de haute performance de la France pour ces jeux (acte 2), c’est tout