Alors que notre système d’éducation se focalise sur le développement de notre « intelligence intellectuelle », sur la base notamment de notre QI (quotient intellectuel), on observe depuis quelques décennies maintenant, que cela ne suffit pas pour faire preuve de réussite ou de performance. En fait, c’est même plutôt l’inverse, puisque les enfants dits « surdoués » ont souvent

L’été, il fait beau, il fait chaud, les jours sont plus longs, et les enfants sont en vacances… C’est le moment choisi par une grande majorité de français pour faire une longue pause : deux semaines en moyenne, parfois trois, pour les plus chanceux. Certains les prennent par défaut, parce que l’entreprise ferme au mois d’août,

Un peu de théorie La raison d’être d’un sportif de haut niveau est la recherche de la performance. A ce titre, il s’entraîne, pour agir sur les différents facteurs qui peuvent lui permettre de progresser, pour aller vers le maximum de ses possibilités. On peut considérer 6 éléments influençant la performance sportive : Le physique La

La qualité de vie au travail (ou QVT) est un concept qui prend de plus en plus d’ampleur. Stress, harcèlement, risques psycho-sociaux, burn-out, équilibre vie pro vie perso, bien-être, mieux-être… de multiples concepts s’entremêlent depuis des années. La QVT englobe tout, et semble s’imposer par son approche plus positive et plus coopérative. Et même si

Le sport est de plus en plus présent en entreprise, sous diverses formes. Certaines entreprises contraignent leurs salariés à participer à des activités intensives comme c’est parfois le cas dans des stages de team building, d’autres proposent plus sobrement des activités douces, à la discrétion de chacun, d’autres encore intègrent le sport sous une toute

Selon une étude sur la santé au travail, réalisée en 2009 par Malakoff Médéric, en France : 4 salariés sur 10 seraient touchés par le stress au travail. Selon une autre étude, réalisée en 2009 également, pour la documentation française, sur les activités physiques et sportives pour tous : 350 millions de journées de travail seraient perdues

Le Sports Business Challenge est un concours de marketing sportif européen. Il est organisé chaque année depuis 4 ans, par l’association Sports Business Consulting, une junior agence de conseil, composée des élèves de l’Edhec Business School. Le concept Plusieurs équipes d’étudiants, venant des meilleures écoles de commerce et d’ingénieur internationales réfléchissent autour d’une problématique se

Des logiques convergentes Les entreprises savent depuis longtemps tirer parti du sport dans leur gestion des ressources humaines. Aujourd’hui, que ce soit pour recruter, construire une équipe, mobiliser les troupes, ou tout simplement pour le bien-être des salariés, l’entreprise fait très facilement appel au monde du sport depuis de nombreuses années. Cela s’est développé par

Porté par l’agence Collectif Shapers, le site athlete-avenue.com, imaginé pendant les jeux de Rio en 2016, référence déjà 520 sportifs, 260 écoles et 150 entreprises. Basée à la maison régionale des sports à Montpellier, Collectif Shapers œuvre depuis presque 15 ans dans l’accompagnement des structures et des acteurs du sport. L’association est à l’origine de la création

Un métier d’avenir ? Avide d’informations, et éventuellement de coups de pouce pour le développement de mon entreprise, j’ai participé à de multiples conférences au salon Connec’Sud, en particulier pour toutes les solutions qui touchent aux ressources humaines… Evidemment ! Il a beaucoup été question de bien-être au travail, ou de qualité de vie en entreprise, c’est