Comme vu dans l’article sur la qualité de vie au travail, le bien-être au travail est au centre des préoccupations des entreprises ; et la pratique du sport fait partie des opportunités indéniables qui doivent permettre d’améliorer les conditions de travail et ainsi contribuer à la qualité de vie, donc au bien-être des salariés. Enjeux et

A la suite de mon article sur l’intelligence émotionnelle (voir l’article L’intelligence émotionnelle : motivation et performance), dans lequel j’ai également parlé d’éducation émotionnelle, je me suis dit que je devais absolument écrire un article sur le festival pour l’école de la vie, qui a lieu à Montpellier, près de là où je vis, et dont

Comme tout le monde à chaque période de vacances, vous vous posez la question de vos activités… L’endroit a l’air sympa, il y a beaucoup de choses à découvrir, et vous aurez du temps (eh oui, c’est le principe des vacances !) alors pourquoi pas du sport ? Oui mais comment ? Tout dépend de votre profil de

Alors que notre système d’éducation se focalise sur le développement de notre « intelligence intellectuelle », sur la base notamment de notre QI (quotient intellectuel), on observe depuis quelques décennies maintenant, que cela ne suffit pas pour faire preuve de réussite ou de performance. En fait, c’est même plutôt l’inverse, puisque les enfants dits « surdoués » ont souvent

L’été, il fait beau, il fait chaud, les jours sont plus longs, et les enfants sont en vacances… C’est le moment choisi par une grande majorité de français pour faire une longue pause : deux semaines en moyenne, parfois trois, pour les plus chanceux. Certains les prennent par défaut, parce que l’entreprise ferme au mois d’août,

Un peu de théorie La raison d’être d’un sportif de haut niveau est la recherche de la performance. A ce titre, il s’entraîne, pour agir sur les différents facteurs qui peuvent lui permettre de progresser, pour aller vers le maximum de ses possibilités. On peut considérer 6 éléments influençant la performance sportive : Le physique La

La qualité de vie au travail (ou QVT) est un concept qui prend de plus en plus d’ampleur. Stress, harcèlement, risques psycho-sociaux, burn-out, équilibre vie pro vie perso, bien-être, mieux-être… de multiples concepts s’entremêlent depuis des années. La QVT englobe tout, et semble s’imposer par son approche plus positive et plus coopérative. Et même si

Le sport est de plus en plus présent en entreprise, sous diverses formes. Certaines entreprises contraignent leurs salariés à participer à des activités intensives comme c’est parfois le cas dans des stages de team building, d’autres proposent plus sobrement des activités douces, à la discrétion de chacun, d’autres encore intègrent le sport sous une toute

Selon une étude sur la santé au travail, réalisée en 2009 par Malakoff Médéric, en France : 4 salariés sur 10 seraient touchés par le stress au travail. Selon une autre étude, réalisée en 2009 également, pour la documentation française, sur les activités physiques et sportives pour tous : 350 millions de journées de travail seraient perdues

Le Sports Business Challenge est un concours de marketing sportif européen. Il est organisé chaque année depuis 4 ans, par l’association Sports Business Consulting, une junior agence de conseil, composée des élèves de l’Edhec Business School. Le concept Plusieurs équipes d’étudiants, venant des meilleures écoles de commerce et d’ingénieur internationales réfléchissent autour d’une problématique se