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## Posts

- [Entre 2 vies - Sportifs et Entrepreneurs #9 - Faustin FIGARET](https://entre2sport.com/entre-2-vies-sportifs-et-entrepreneurs-9-faustin-figaret/)
- [Canaliser son énergie pour transformer l’élan en trajectoire](https://entre2sport.com/canaliser-son-energie-pour-transformer-lelan-en-trajectoire/): L’approche de l’automne est un moment singulier. On n’y est pas encore tout à fait, mais déjà, quelque chose change dans l’air. La lumière se modifie, les agendas se resserrent, les conversations reprennent un rythme plus soutenu. La rentrée est arrivée vite, trop vite, et on se retrouve propulsé dans une dynamique où les vacances semblent déjà loin. Une journée pour traiter les mails, puis soudain, tout s’accélère : les projets reviennent en cascade, les réunions s’enchaînent, les échéances fiscales se rapprochent, et on se surprend à repartir de plus belle, avec l’impression que l’été n’a été qu’une parenthèse fugace. Cet […]
- [Entre 2 vies - Sportifs et Entrepreneurs #8 - Hind NEZZAGHY](https://entre2sport.com/entre-2-vies-sportifs-et-entrepreneurs-8-hind-nezzaghy/)
- [Se renouveler avec ambition pour performer durablement](https://entre2sport.com/se-renouveler-avec-ambition-pour-performer-durablement/): Dans un monde en constante évolution, le moment est venu de se remobiliser avec ambition. La période estivale agit comme une rupture dans le rythme annuel, un moment où les repères se relâchent et où l’énergie se redistribue. Pourtant, la reprise qui suit n’est jamais neutre : elle conditionne la qualité du cycle qui s’ouvre. Dans le sport de haut niveau, les athlètes savent que la manière dont ils reviennent après une coupure influence directement leur saison. « On ne repart jamais comme on a fini », C'est ce que disait Marie‑José Pérec pour décrire ce moment de réajustement. En entreprise, […]
- [Entre 2 vies - Sportifs et Entrepreneurs #7 - François FONTAINE](https://entre2sport.com/entre-2-vies-sportifs-et-entrepreneurs-7-francois-fontaine/)
- [Ralentir pour mieux repartir : la décompression comme acte de performance](https://entre2sport.com/ralentir-pour-mieux-repartir-la-decompression-comme-acte-de-performance/): Il y a un phénomène très particulier en France : chaque été, tout ralentit. Les villes se vident, les boîtes mail se taisent, les agendas se desserrent. Et puis arrive août : ce mois suspendu où le pays entier semble se mettre sur pause. C'est une forme de déconnexion collective, presque culturelle, où chacun retrouve un peu d’air, de silence et d’espace intérieur. Ce ralentissement massif n’est pas anodin. Il révèle quelque chose de profond sur nos rythmes de travail : nous vivons dans une intensité continue, jusqu’à ce que l’été nous oblige à lever le pied. Ralentir devient alors un […]
- [Entre 2 vies - Sportifs et Entrepreneurs #6 - Léa JAMELOT](https://entre2sport.com/entre-2-vies-sportifs-et-entrepreneurs-6-lea-jamelot/)
- [Performer sans s’épuiser en fin de cycle professionnel, comme les sportifs de haut niveau en été](https://entre2sport.com/performer-sans-sepuiser-en-fin-de-cycle-professionnel/): Dans nos organisations, la fin de cycle ressemble souvent à une dernière ligne droite où l’on doit accélérer alors même que l’énergie décline. C’est un moment où les objectifs doivent être atteints avant la pause estivale, où les équipes donnent leurs derniers efforts, parfois au-delà du raisonnable. Cette dynamique fait écho à celle des athlètes qui, en été, entrent dans la période la plus intense de leur saison : championnats, compétitions internationales, Jeux Olympiques. À la différence près que, dans le sport, cette montée en intensité est anticipée, planifiée, calibrée, alors qu’en entreprise, elle est souvent subie, sans préparation spécifique, alors […]
- [Entre 2 vies - Sportifs et Entrepreneurs #5 - Florian MARIN](https://entre2sport.com/entre-2-vies-sportifs-et-entrepreneurs-5-florian-marin/)
- [Trouver son rythme, gérer son énergie, révéler sa performance](https://entre2sport.com/trouver-son-rythme-gerer-son-energie-reveler-sa-performance/): S’intéresser à la gestion de son rythme et de son énergie, c’est accepter de regarder ce qui se joue en profondeur dans notre manière de travailler, de créer, de performer. Cela demande de la lucidité, de l’honnêteté et parfois du courage, car cela implique de reconnaître ce qui nous épuise autant que ce qui nous nourrit. En prenant le temps d’observer ces dynamiques, on découvre souvent que la performance n’est pas un état à atteindre, mais un phénomène qui émerge lorsque les conditions sont réunies. Dans le sport comme dans l’entreprise, ce sont les rythmes justes, et non la vitesse, qui […]
- [Entre 2 vies - Sportifs et Entrepreneurs #4 - Anne TRAN](https://entre2sport.com/entre-2-vies-sportifs-et-entrepreneurs-4-anne-tran/)
- [La dynamique d'emergence dans la performance](https://entre2sport.com/la-dynamique-demergence-dans-la-performance/): Ce moment où la performance commence à se voir Il existe un moment très particulier dans tout parcours de développement : celui où “quelque chose” commence enfin à apparaître : un geste plus fluide, une décision plus simple, une énergie qui revient, un projet qui se débloque. Ce moment-là, c’est l’émergence. Il ne ressemble pas à une explosion spectaculaire. Il ressemble plutôt à une lumière qui s’allume doucement après des semaines, parfois des mois, de travail profond. Comme une graine qui perce la terre : on ne voit que l’instant où elle sort, mais tout s’est joué avant. Dans le sport, […]
- [Entre 2 vies - Sportifs et Entrepreneurs #3 - Ludovic LEMOINE](https://entre2sport.com/entre-2-vies-sportifs-et-entrepreneurs-3-ludovic-lemoine/)
- [Cultiver la résilience face à l'échec](https://entre2sport.com/cultiver-la-resilience-face-a-lechec/): Dans un monde où l’échec est encore trop souvent perçu comme une faute, une faiblesse ou une preuve d’incompétence, il est facile d’oublier que nos plus grandes forces se construisent souvent dans les moments où tout vacille. Chacun de nous a connu des périodes où les repères se brouillent : un projet qui s’effondre, une relation qui se termine, un poste qu’on quitte, une direction qui ne fait plus sens. Sur le moment, ces ruptures ressemblent à des impasses. Avec le recul, elles deviennent souvent des points d’inflexion. La résilience n’est pas un concept abstrait. C’est ce mouvement intime, parfois discret, […]
- [Entre 2 vies - Sportifs et Entrepreneurs #2 - Cassandre AGUESSY THOMAS](https://entre2sport.com/entre-2-vies-sportifs-et-entrepreneurs-2-cassandre-aguessy-thomas/)
- [Carrière sportive ou professionnelle : un parcours fait de performances et de transitions](https://entre2sport.com/carriere-un-parcours-fait-de-performances-et-de-transitions/): La carrière comme parcours vivant Qu’elle se déroule sur un terrain de sport ou dans une organisation, une carrière n’a rien d’un tracé rectiligne. Elle se déploie comme un parcours vivant, traversé de mouvements, de cycles, de passages où l’on se cherche autant qu’on se construit. On y entre souvent avec une énergie neuve, parfois naïve, portée par l’élan du départ et l’envie de trouver sa place. Puis, au fil des années, la trajectoire se nuance, se complexifie, se charge d’expériences qui façonnent autant l’individu que le professionnel. Ce parcours n’est pas seulement une succession d’étapes : c’est un espace où […]
- [Entre 2 vies - Sportifs et Entrepreneurs #1 - Jules BALLETON](https://entre2sport.com/entre-2-vies-sportifs-et-entrepreneurs-1-jules-balleton/)
- [Entre 2 vies - Sportifs et Entrepreneurs - #bande annonce](https://entre2sport.com/entre-2-vies-sportifs-et-entrepreneurs-bande-annonce/)
- [Coaching de Performance : Cultiver la Congruence pour Réussir et S’épanouir](https://entre2sport.com/coaching-de-performance-cultiver-la-congruence-pour-reussir-et-sepanouir/): Dans un monde où l’efficacité et la réussite sont souvent mesurées par des critères externes, il est facile de perdre de vue son propre alignement. Ce manque de cohérence entre ce que l’on pense, ressent et fait peut limiter le potentiel d’une personne et freiner sa performance. La congruence, cet équilibre intérieur qui permet d’agir en accord avec ses valeurs, est un levier puissant pour maximiser sa motivation et sa capacité à prendre des décisions stratégiques. Mais comment parvenir à cet état d’alignement optimal ? C’est ici que le coaching de performance intervient : en offrant des outils concrets pour clarifier […]
- [L'orientation scolaire : comment choisir les études qui correspondent à mon projet professionnel ?](https://entre2sport.com/orientation-scolaire-choisissez-vos-etudes-avec-succes/): Pour les sportifs de haut niveau (SHN), l’enjeu est encore plus délicat : comment penser à son avenir quand le présent est entièrement dédié à la performance ? Comment concilier les exigences d’un cursus académique avec l’intensité des entraînements, les compétitions, les déplacements ? Comment surtout, bâtir un projet professionnel réaliste et motivant, qui ne sacrifie ni les rêves sportifs ni les perspectives d’avenir ? C’est à ce croisement que j’interviens : en tant que coach professionnelle, spécialisée à la fois en orientation scolaire, en transition professionnelle et en reconversion, j’accompagne depuis plusieurs années des SHN dans la construction de leur […]
- [Dimension humaine du management : conjuguer bienveillance et exigence pour une performance durable](https://entre2sport.com/bienveillance-et-exigence-cles-du-management-humain/): Dans un monde où l’efficacité et la productivité sont souvent placées au cœur des préoccupations managériales, il est essentiel de rappeler que la performance ne repose pas uniquement sur des chiffres et des indicateurs. Elle se nourrit aussi de la qualité des relations humaines au sein de l’entreprise. C’est ici qu’intervient l’équilibre subtil entre bienveillance et exigence, deux piliers indissociables d’un management humain et efficace. La bienveillance ne signifie pas complaisance. Elle repose sur l’écoute, la reconnaissance et la confiance accordée aux collaborateurs. Un manager bienveillant sait valoriser les efforts, accompagner les progrès et créer un cadre propice au développement des […]
- [Développer son leadership pour booster sa performance](https://entre2sport.com/developper-son-leadership-pour-booster-sa-performance/): Pourquoi le leadership est essentiel ? Dans un monde où l’ambition et la quête de réussite sont omniprésentes, développer un leadership solide est devenu un facteur clé pour maximiser son impact personnel et professionnel. Que l’on soit manager, entrepreneur ou passionné par le développement personnel, le leadership permet d’inspirer les autres, de stimuler la performance collective et de relever les défis avec assurance. Au-delà de l’autorité et de la gestion des tâches, être un leader signifie fédérer les individus autour d’une vision commune, créer un climat propice à la réussite et savoir naviguer dans l’incertitude. Cet article explore les qualités essentielles […]
- [Le coaching de manon - épisode #6](https://entre2sport.com/le-coaching-de-manon-episode-6/)
- [Cultiver le plaisir pour mieux performer](https://entre2sport.com/cultiver-le-plaisir-pour-booster-votre-performance/): En ces temps incertains, n'oublions jamais que notre état d'esprit influe puissamment sur nos performances. Plus qu'une simple posture mentale, il s'agit d'une philosophie de vie, celle de cultiver le plaisir et de s'entourer d'un environnement sain. Un secret pourtant évident se cache ici, quand nous trouvons du bonheur dans ce que nous faisons, nos performances suivent naturellement. Je vous invite à découvrir comment cette dynamique positive entre réussite et bonheur peut transformer nos vies au quotidien. Nous avons abordé cette thématique sous un autre angle, dans un précédent article que vous pouvez retrouver ici. Le plaisir comme moteur vital Le […]
- [Pause, coaching et performance : adoptez la discipline des sportifs pour atteindre vos objectifs](https://entre2sport.com/pause-coaching-et-performance/): Dans un monde où la performance semble primer sur tout, l'importance de s'arrêter pour se ressourcer est souvent négligée. Pourtant, faire une pause est bien plus qu'une simple interruption : c'est une étape clé pour favoriser le repos, la récupération et la régénération, tant sur le plan physique que mental. À l'image des sportifs de haut niveau, intégrer ces moments de recul permet de progresser avec une énergie renouvelée. Ajoutons à cela un pilier fondamental : la connaissance de soi, pour un équilibre véritable et durable. Faire de la pause une stratégie de réussite La puissance du repos : l'exemple des […]
- [Le coaching de manon - épisode #5](https://entre2sport.com/le-coaching-de-manon-episode-5/)
- [SPOTLIGHT : Mieux se connaître pour mieux performer !](https://entre2sport.com/spotlight-mieux-se-connaitre-pour-mieux-performer/): Et si mieux se connaître était la clé pour mieux performer, s’adapter et communiquer avec justesse, que ce soit en entreprise ou dans le sport ? À travers mon expérience avec l’outil SPOTLIGHT, je vous raconte comment un simple questionnaire m’a aidée à poser un nouveau regard sur mes réactions, mes forces et mes axes de progression. Dans cet article, vous découvrirez également les domaines dans lesquels SPOTLIGHT peut s'appliquer, les bénéfices et résultats qui peuvent être attendus, ainsi qu’un aperçu des processus d’accompagnement proposés par Delphine pour aller plus loin, individuellement ou en équipe. Mon expérience avec SPOTLIGHT : de la […]
- [La relation : un enjeu majeur au service de la performance](https://entre2sport.com/la-relation-un-enjeu-majeur-au-service-de-la-performance/): La relation est au cœur de l'expérience humaine. Que ce soit dans nos interactions personnelles, professionnelles, ou sportives, elle constitue un levier puissant pour améliorer la performance et favoriser la réussite collective. Les relations, bien qu’intangibles, façonnent chaque aspect de notre existence, influençant notre bien-être, notre productivité et nos capacités de collaboration. Cet article explore les multiples dimensions de la relation et son impact sur la qualité de nos vies et projets, qu’ils soient individuels ou collectifs. Qu'est-ce que la relation ? Définition générale et commune La relation peut être définie comme le lien établi entre deux individus ou entre un […]
- [Une histoire de bilan - épisode #5](https://entre2sport.com/une-histoire-de-bilan-episode-5/)
- [Une histoire de bilan - épisode #4](https://entre2sport.com/une-histoire-de-bilan-episode-4/)
- [Une histoire de bilan - épisode #3](https://entre2sport.com/une-histoire-de-bilan-episode-3/)
- [Une histoire de bilan - épisode #2](https://entre2sport.com/une-histoire-de-bilan-episode-2/)
- [Une histoire de bilan - épisode #1](https://entre2sport.com/une-histoire-de-bilan-episode-1/)
- [Le coaching de manon - épisode #4](https://entre2sport.com/le-coaching-de-manon-episode-4/)
- [Bien-être et performance : alliance ou mésentente ?](https://entre2sport.com/bien-etre-et-performance-alliance-ou-mesentente/): Dans cette ère où tout bouge à une vitesse fulgurante, il est crucial de garder en tête l'équilibre entre notre performance et notre bien-être. Je t'invite donc à explorer avec moi comment ces deux aspects peuvent se nourrir mutuellement pour nous permettre de briller dans tous les domaines de nos vies. Le bien-être au travail Définitions du bien-être Le bien-être, c'est l'épanouissement et le plaisir ressentis lorsque nous sommes en harmonie avec nous-mêmes et notre environnement. Cela représente un équilibre fragile qui demande assurance, estime, attention et surtout une dose de compassion. Se sentir à l'aise dans sa vie signifie être […]
- [Le coaching de manon - épisode #3](https://entre2sport.com/le-coaching-de-manon-episode-1-2/)
- [Le coaching de manon - épisode #2](https://entre2sport.com/le-coaching-de-manon-episode-2/)
- [Le coaching de manon - épisode #1](https://entre2sport.com/le-coaching-de-manon-episode-1/)
- [Le coaching de manon - #bande annonce](https://entre2sport.com/le-coaching-de-manon-bande-annonce/)
- [Le coaching de manon - #BONUS](https://entre2sport.com/le-coaching-de-manon-bonus/)
- [Manager la performance ou l'art de performer en management](https://entre2sport.com/manager-la-performance-ou-lart-de-performer-en-management/): En cette période de bouleversements constants, où l'incertitude est devenue notre unique certitude, savoir gérer la performance n'est plus une option, c'est vital. Dans cet article, je souhaite t'aider à comprendre ton rôle en tant que manager face à ce défi, et comment le mental peut être un allié puissant dans cette quête. Nous explorerons différents leviers comme : le développement personnel et professionnel, l’accompagnement au changement et bien sûr le retour sur investissement d'une bonne gestion de performance. Le rôle du manager Le manager : un chef d'orchestre Je vois le manager comme un véritable chef d'orchestre, ayant une tâche […]
- [Analogies entre le sport de haut niveau et l'entrepreneuriat](https://entre2sport.com/analogies-sport-entrepreneuriat/): Je t'invite à plonger dans une exploration fascinante des liens entre deux univers à priori distincts : le sport de haut niveau et l'entrepreneuriat. Tu découvriras dans cet article, toutes les analogies que l'on peut faire entre les deux mondes, qui pourront, je l'espère, t'inspirer dans la réussite de tes propres projets. Les qualités communes Le mental, une arme de poing L'étude de la Harvard Business Review en 2015 a souligné un attribut essentiel : le mental. Il est incontestable que les athlètes d'élite et les entrepreneurs partagent cette résilience incroyable, cet engagement sans faille qui leur permet d'aller au-delà de […]
- [lancement du podcast : le coaching de Manon](https://entre2sport.com/lancement-du-podcast-le-coaching-de-manon/): Dans cet article, je vous raconte comment le podcast est né, et vous donne une idée de ce que vous allez y trouver... en espérant que ça vous plaise autant qu'il nous a inspiré de le créer... L'arrivée de Manon au sein d'entre2sport Manon est arrivée en septembre 2024 pour 13 mois de contrat en alternance en tant que chargée de communication et marketing. Sa mission est de m’accompagner dans le développement commercial d’Entre2sport, par le biais de la communication. Au programme : L'essentiel : nos valeurs Après plusieurs mois de collaboration, à s’approprier les réseaux sociaux, à repenser la stratégie […]
- [le coaching pour vous accompagner dans vos bonnes résolutions ?](https://entre2sport.com/coaching-reussir-resolutions-avec-succes/): Avec la nouvelle année qui approche à grands pas, tu ressens ce besoin de changement, n'est-ce pas ? L'envie de prendre des décisions fortes pour améliorer ta vie. Je suis là pour t'y aider ! Grâce au coaching, nous pouvons définir ensemble tes objectifs et mobiliser les moyens nécessaires pour les atteindre. Prêt à embarquer dans cette aventure passionnante vers une meilleure version de toi-même ? Définir tes objectifs S'appuyer sur un bilan Je ne peux commencer à discuter de la définition d'objectifs sans souligner l'importance cruciale d'un bon bilan. C'est notre point de départ, le socle solide pour ce voyage […]
- [FAQ - Appui Conseil Carrière Sport](https://entre2sport.com/faq-appui-conseil-carriere-sport/): Dans le monde du sport professionnel, la gestion de carrière est un enjeu essentiel pour les athlètes, qu’il s’agisse de maximiser leurs performances ou de préparer l’après-carrière. Chaque étape se prépare et s’anticipe, c’est l’idée de l’Appui Conseil Carrière Sport Le dispositif Appui Conseil Carrière Sport vise à accompagner les joueurs(ses) et les entraîneur(e)s professionnel(le)s à chaque étape de leur parcours, depuis la gestion de leur carrière en activité jusqu’à leur reconversion professionnelle. Dans cet article, nous répondrons aux questions fréquemment posées par les joueurs(ses) et les entraîneur(e)s concernant l’accompagnement proposé. Concrètement, comment ça se passe ? Pour en savoir plus, le […]
- [Entraîneur-coach-manager dans le sport : quelles perspectives de carrière en dehors du sport ?](https://entre2sport.com/entraineur-coach-manager-perspectives-pro/): Que tu sois entraîneur, coach ou manager dans le sport, si tu te demandes comment exploiter tes compétences ailleurs, cet article est pour toi. Je vais t'emmener à la rencontre d'autres secteurs passionnants où ton savoir-faire peut faire merveille. Tu découvriras des histoires inspirantes de reconversion réussie qui te donneront l'élan nécessaire pour envisager un nouvel horizon professionnel. Le profil d'entraîneur-coach-manager dans le sport Des compétences transversales à valoriser En tant qu'entraîneur, coach ou manager dans le sport, tu développes une gamme de compétences recherchées. Plus que du leadership pour guider ton équipe vers la victoire et une acuité stratégique affinée […]
- [L'apres-carriere des sportifs de haut niveau et sportifs professionnels](https://entre2sport.com/lapres-carriere-des-sportifs-de-haut-niveau-et-sportifs-professionnels/): Bienvenue ! Que tu sois au début, au milieu, ou à la fin de ta carrière de sportif, cet article devrait t'intéresser. Je vais te partager ici des conseils précieux pour anticiper et réussir cette nouvelle étape. Tu y découvriras comment définir et mettre en place ton projet pro tout en valorisant tes compétences acquises dans le sport. Prêt ? Alors, plongeons ensemble dans ce passionnant sujet ! Les défis de la retraite sportive Les multiples scénarios de clôture de carrière L'arrêt d'une carrière sportive peut survenir à l'improviste ou être planifié. Dans certains cas, c'est une blessure qui provoque une […]
- [Les bienfaits de la connaissance de soi dans la performance humaine](https://entre2sport.com/les-bienfaits-de-la-connaissance-de-soi-dans-la-performance-humaine/): Découvrir les profondeurs de sa propre identité peut ouvrir la porte à une performance humaine optimisée. L'importance d'une telle introspection, couplée à l'autocompréhension, est souvent sous-estimée dans le chemin vers l'excellence. Les outils pour atteindre cette connaissance intime sont nombreux et variés, offrant des opportunités d'empowerment et de renforcement de la résilience individuelle. Sur le plan professionnel également, ces bénéfices se manifestent par une capacité accrue à naviguer avec succès dans les environnements professionnels complexes. Prise de conscience et autocompréhension Identification et origine Le cerveau, ce fascinant organe qui gouverne nos pensées, émotions et comportements, nous incite constamment à nous poser […]
- [Management sportif : le management de la performance par excellence](https://entre2sport.com/management-sportif-performance/): Plonger dans l'univers du management sportif offre un éventail de perspectives fascinantes. Aborder la performance sous un angle stratégique, comprendre le rôle crucial des ressources humaines, explorer les outils et techniques appropriés, anticiper les risques et découvrir comment le modèle sportif peut enrichir la gestion de la performance sont autant d'approches stimulantes. Une exploration inspirante qui révèle comment cette discipline façonne des leaders hors pair. La performance sportive La dimension mentale L'engagement mental dans le sport est bien plus qu'un simple état d'esprit. Il s'agit d'une discipline stricte nécessitant concentration, motivation et détermination. L'étude ESPN (2018) souligne l'importance du mental en […]
- [Bilan de compétences et transition professionnelle](https://entre2sport.com/bilan-de-competences-et-transition-professionnelle/): Dans une époque marquée par l'incertitude et la transformation, je ressens combien il est essentiel de se réinventer professionnellement. Pouvez-vous sentir, vous aussi, ce vent de changement ? En tant que coach professionnelle, je suis là pour vous guider dans cette aventure humaine. Ensemble, nous allons explorer les possibilités qui s'offrent à vous et les étapes pour y accéder. Car c'est en nourrissant notre résilience personnelle que nous favorisons notre performance humaine. Établissons votre bilan compétences et embarquez dans cette belle évolution professionnelle. Le contexte de la reconversion Il est indéniable que la crise du covid a bouleversé notre rapport au […]
- [Les atouts du coaching pour les sportifs en reconversion](https://entre2sport.com/les-atouts-du-coaching-pour-les-sportifs-en-reconversion/): Dans cet article, je vous invite à découvrir comment le coaching peut être une force indéniable pour les sportifs en quête de reconversion. Je vous apporte un éclairage sincère et optimiste sur ce sujet passionnant. Ensemble, explorons l'univers du coaching et sa valeur ajoutée dans la transition professionnelle des sportifs de haut niveau. Les enjeux Le sport de haut niveau : un défi majeur Je vous invite à envisager le sport de haut niveau comme une montagne. Son ascension est un défi, demandant puissance, résilience et tenacité. L'objectif est clair : atteindre le sommet. Cependant ce parcours n'est pas exempt de […]
- [Les bénéfices du codéveloppement dans le sport de haut niveau](https://entre2sport.com/les-benefices-du-codeveloppement-dans-le-sport-de-haut-niveau/): Dans cet article, nous allons explorer ensemble l'impact potentiel du codéveloppement dans le domaine du sport de haut niveau. Vous découvrirez comment cet outil peut améliorer les performances des athlètes et transformer les méthodes d’entraînement. Embarquez avec moi dans cette aventure inspirante et motivante ! Les principes du codéveloppement Le pouvoir du partage d'expériences Dans le sport de haut niveau, les principes du codéveloppement sont primordiaux. Ils se fondent sur une coopération intense et un échange enrichissant entre sportifs déterminés à atteindre l'excellence. L'un des piliers de cette méthode est le partage d'expériences. Chaque participant apporte sa propre perspective, ses propres […]
- [Débrief d'une sortie footing banale](https://entre2sport.com/debrief-dune-sortie-footing-banale/): Sortie du samedi 24 février 2024, débrief enregistré le lundi 26 février 2024 #6minaukilo   Alors comment c'était cette sortie ? Le contexte c'est une opportunité, un créneau, avec mon fils qui va faire du BMX à Frontignan le samedi matin. J'habite à Sète, il y a une dizaine de kilomètres pour aller jusqu'à la piste de bmx de Frontignan. Il fait beau et on a déjà vu une autre maman qui était venue en courant un jour, et donc avec mon mari, on avait envisagé cette possibilité. Du coup départ vers 10h15 pour être sûr d'être à l'heure pour voir […]
- [Développement personnel et performances sportives françaises](https://entre2sport.com/developpement-personnel-performances-francaises-jop-paris-2024/): Alors que les Jeux Olympiques de Paris 2024 approchent à grands pas, l'heure est à la préparation intense pour les athlètes français. Dans cette quête d'excellence, le développement personnel se révèle être un outil précieux et incontournable. Il s'agit bien plus que d'une simple tendance : c'est une véritable science qui offre aux sportifs de haut niveau des ressources insoupçonnées pour optimiser leurs performances. Loin du cliché solitaire, il est important que ces champions soient accompagnés par des professionnels aguerris dans ce processus passionnant et exigeant. L'importance du développement personnel Le développement personnel dans le sport, et particulièrement dans la perspective des […]
- [Développer sa force mentale pour atteindre ses objectifs](https://entre2sport.com/developper-sa-force-mentale-pour-atteindre-ses-objectifs/): Dans un monde en constante évolution, l'importance de posséder une "force mentale inébranlable" ne peut être sous-estimée. Se pencher sur ce sujet offre des avantages considérables, allant d'une définition plus claire des objectifs à une gestion efficace des émotions. Il fournit les outils pour cultiver l'autodiscipline quotidienne et favorise le développement personnel constant. Enfin, il met en lumière comment la force mentale peut être le pont entre sport et entreprise pour un accomplissement professionnel optimal.   Les fondements de la force mentale La force mentale repose sur des bases solides, à l'image d'un édifice robuste face aux tempêtes. Ces fondations résident […]
- [Préparer l'après-carrière sportive pour plus de sérénité et de performance](https://entre2sport.com/preparer-lapres-carriere-sportive/): Parmi les sujets qui m’intéressent sur le suivi socioprofessionnel des Sportifs de haut niveau, il y a celui de la reconversion, à fortiori parce que je connais les enjeux et problématiques depuis longtemps, puisque j’ai soutenu mon mémoire de certification de coach professionnel sur cette thématique en 2016. Lors du séminaire AMBITION BLEUE DANS LES TERRITOIRES du 06/09/2022, sur le thème du suivi socio professionnel des SHN, avec Amélie OUDEA-CASTERA, un atelier a été dédié à la reconversion, l’occasion de redéfinir la temporalité de l’athlète, de faire le point sur l’existant, et d’envisager des priorités.   Programme Ambition Bleue – Accompagnement […]
- [L'orientation scolaire dans le sport de haut niveau](https://entre2sport.com/lorientation-scolaire-dans-le-sport-de-haut-niveau/): Suite à la lecture du document de synthèse sur l’atelier « aménagement de la scolarité » *, je tiens à relever un grand absent : l’orientation scolaire ! L'orientation scolaire, un sujet crucial sur la question du suivi scocioprofessionnel des sportifs de haut niveau Que ce soit en pré ou en post-bac, l’accompagnement des jeunes en général, et des SHN en particulier, est défaillant du point de vue de l’orientation. Je trouve qu’on cherche trop à « leur trouver quelque chose », et à « faire des aménagements scolaires » coûte que coûte, et qu’on ne se penche pas assez sur les questions du sens, […]
- [Au mental !](https://entre2sport.com/au-mental/): « J’ai gagné au mental ! » « J’ai fini au mental ! » « Ça se joue au mental ! » « C’est le mental qui fait la différence ! » « Il/elle n’a pas de mental ! » « Les Français n’ont pas de mental ! » Dans le sport, j’entends régulièrement ces petites phrases, dans lesquelles on retrouve ce mot « mental », associée à une notion implicite de performance, comme si juste ce mot dans une phrase pouvait résumer la situation, expliquer qu’on ait gagné ou perdu, qu’on ait bien joué ou mal joué, qu’on ait atteint […]
- [Les parallèles entre le sport et l’entreprise](https://entre2sport.com/les-paralleles-entre-le-sport-et-lentreprise/): Sport et entreprise… deux domaines qui semblent à priori différents. Et pourtant ?! Chez l’un, on remporte des médailles ou des victoires. Chez l’autre, on remporte des marchés, on gagne un appel d’offre ou on réussit la mise sur le marché d’un produit. Sportif ou entrepreneur, l’ambition est la même : être performant dans son domaine. Et dans ce sens, le modèle sportif pourrait bien se révéler un modèle pour le management d’entreprise. Les mêmes enjeux, et beaucoup de travail Tout comme les sportifs se mesurant à d’autres compétiteurs pour faire leur place et gagner des médailles, l’entreprise est elle aussi confrontée à […]
- [La puissance du coaching : témoignage d'un coaché](https://entre2sport.com/coaching-temoignage/): C'était fin 2017, l'un de mes tous premiers coachings... Après 7 séances, échelonnées sur une durée de 6 mois, voici le témoignage de xxx, 1 an après les faits : un message fort qui évoque la puissance du coaching ! Le coaching m’a permis de dégager un espace où mener une réflexion personnelle : pris dans notre quotidien, je pense que d’une manière générale, nous ne prenons pas assez ce temps indispensable quand on veut évoluer. Avec l’aide des outils proposés, j’ai pu, dans cet espace, identifier mes besoins et comprendre mes envies profondes, c’est au travers de ce travail que la définition […]
- [Manager Coach : le coaching au service du management](https://entre2sport.com/manager-coach/): Le manager coach apparaît comme la posture adaptée aux enjeux du moment… phénomène en vogue ou vraie solution ? Dans un environnement en perpétuelle mutation, quand les termes de stress et de burn-out imposent d’aborder les notions de qualité de vie au travail et de responsabilité sociétale des entreprises… les managers doivent faire face à des situations de plus en plus complexes, notamment humainement. L’émergence du coaching et son impact sur le métier de manager Le coaching : du sport au business Le coaching est tout d’abord apparu dans le monde sportif de haut niveau aux Etats-Unis dans les années 70 avant de […]
- [OcciCoachs : le coaching professionnel en Occitanie](https://entre2sport.com/coaching-professionnel-en-occitanie/): Né de l’alliance entre 6 cabinets de coaching professionnel certifiés (Déclic-Performance, Entre2sport, Intelligence Coaching, Intrasens, Noosphere 2 Femme, et Tendance Montagne), OcciCoachs intervient sur l’ensemble de la région Occitanie. La force du groupement permet ainsi au plus grand nombre d’entreprises et de particuliers de recourir au coaching pour améliorer leurs performances professionnelles. Un réseau de coachs indépendants en Occitanie Ensemble, on est plus fort ! C’est probablement ce que se sont dit 6 coachs professionnels exerçant tous dans la région Occitanie. Depuis 2017, ils se sont regroupés pour former OcciCoachs. Les membres fondateurs sont, en effet, partis d’un constat simple : […]
- [Paris 2024 : un projet ambitieux, un chantier titanesque (acte 5)](https://entre2sport.com/paris2024_acte5/): L’espoir d’un projet collaboratif pour PARIS 2024 Les préconisations de Claude ONESTA Comme vu dans les articles précédents, il y a deux problématiques majeures à étudier de près pour agir dans le sens de la haute performance sportive, en vue des Jeux Olympiques de Paris en 2024 : Une gouvernance défaillante, qui présente un défaut d’alignement entre le pouvoir décisionnel et la responsabilité, c’est-à-dire entre la politique et le management. Un manque d’ouverture certain, qui enferme nos organisations sportives dans un système administré, normé et codifié, dans lequel il est impossible pour les sportifs, de se retrouver. Dans son rapport, Claude ONESTA […]
- [Paris 2024 : un projet ambitieux, un chantier titanesque (acte 4)](https://entre2sport.com/paris2024_acte4/): Un système à bout de souffle : entre immobilisme, résignation et manque d’ambition Après l’évocation du contexte du sport français sur la scène sportive internationale, et des enjeux de l’attribution des Jeux Olympiques à Paris en 2024 (acte 1), et conformément aux ambitions de haute performance de la France pour ces jeux (acte 2), c’est tout le modèle sportif français, et sa gouvernance qu’il faut revoir (acte 3). En effet, et c’est ce que nous allons aborder dans ce quatrième volet, le système sportif français est à bout de souffle, fatigué… Il a donné tout ce qu’il avait, mais il faut maintenant […]
- [Paris 2024 : un projet ambitieux, un chantier titanesque (acte 3)](https://entre2sport.com/paris2024_acte3/): Après avoir introduit le contexte du sport à l'international, avec les différentes échéances olympiques, et l'horizon Paris 2024 (acte 1), nous avons abordé le champ large de la haute performance, tel qu'il a été étudié dans le cadre du rapport Onesta (acte 2), et nous abordons ici en acte 3, le modèle sportif français, sa gouvernance et ses limites. Acte 3 :La gouvernance du sport français : une entreprise défaillante La politique au détriment du management Le système sportif français est organisé autour des fédérations sportives : on parle d’un système fédéral. En effet, le ministère attribut une délégation de pouvoir aux fédérations […]
- [Paris 2024 : un projet ambitieux, un chantier titanesque (acte 2)](https://entre2sport.com/paris2024_acte2/): En acte 1... A l'heure des Jeux Olympiques d'hiver en Corée, sort le rapport de mission Claude ONESTA, à la demande de la ministre des sports : mission d'étude pour la haute performance sportive. L'enjeu : Paris 2024 et l'objectif de 80 médailles olympiques à domicile ! Pour lire ou relire l'acte 1 : c'est par ici. Le champ large de la haute performance sportive : entre amateurisme et professionnalisme Les valeurs du sport Réunir le sport pour tous et le sport de haute performance est, en France, une ambition inconfortable. Pourtant, la notion de résultat, au travers de l’organisation de compétitions, […]
- [Paris 2024 : un projet ambitieux, un chantier titanesque (acte 1)](https://entre2sport.com/paris2024_acte1/): En direct de PyeongChang 2018 Nous sommes parmi les dix plus grandes nations sportives lors de ces Jeux Olympiques d’Hiver 2018 en Corée ! Tout le monde s’en satisfait : les médias, les politiques, les fédérations, les équipes et les sportifs bien sûr… Mais que signifient vraiment ces résultats ??? Pour les sportifs, c’est l’aboutissement d’un travail acharné pendant 4 ans, car pour la plupart, leur sport n’est sous les feux de la rampe que tous les 4 ans ; alors il faut être présent le jour J, avec tout ce que cela comporte comme satisfactions, et comme déconvenues. Le sport olympique, c’est tout cela : […]
- [INTUITION : l'atout maître de la connaissance de soi](https://entre2sport.com/intuition-et-coaching/): A la naissance, nous sommes tous dotés d’un instrument extraordinaire et pourtant très peu utilisé : l’intuition ! Mais bien souvent, l’être humain n’utilise qu’une partie de ses capacités. Nous avons certes un corps et un esprit, mais l’intuition va trouver sa source dans une autre partie de nous-même : notre âme. Chaque personne peut avoir accès à cette sagesse et à cette connaissance illimitée. Mais, faire confiance à son intuition demande clarté et courage. Petit guide pour s'y retrouver ! C’est quoi l’intuition ? L’intuition est un savoir qui ne passe pas par le filtre du mental, ni de la pensée. C’est […]
- [Bilan de compétences : panorama et perspectives](https://entre2sport.com/bilan-de-competences-article2017/): Récemment devenu éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), le bilan de compétences fait un retour en force sur le marché du travail et de l’emploi. Qui n’a pas rêvé, pensé, imaginé changer de vie ? Trop de pression, perte d’intérêt dans son travail, envie tout simplement de s’épanouir dans sa vie professionnelle ! A tous ces désirs refoulés se heurtent souvent des peurs « oui mais j’ai besoin de sécurité financière », « oui mais ce n’est pas le bon moment ? » Bref on se trouve toujours de bonnes excuses pour ne pas se lancer ! Il faut dire aussi que jusqu’alors, on ne nous a pas […]
- [Le co-développement : un outil puissant d'intelligence collective au service du groupe ET de l'individu](https://entre2sport.com/codeveloppement-article2017/): Tout le monde connaît ce proverbe africain : « Seul on va plus vite ; ensemble on va plus loin. » Et pourtant... On a beau parlé d’équipe, de collaboration, de coopération ; on n’a beau orienter le management vers un style participatif et déshumaniser le management hiérarchique ; on a beau développer la multitude de réseaux relationnels, tels qu’on les connaît aujourd’hui... Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, on n’a jamais été aussi seul que maintenant... En effet, comme le disait déjà très bien Henri FORD en son temps : « Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite. » Encore faut-il savoir […]
- [Les différentes formes d'intelligence au service du leadership, pour un management efficace](https://entre2sport.com/intelligences-multiples-leadership-et-management/): Depuis longtemps, et grâce à Daniel Goldman entre autres, on sait distinguer l’intelligence émotionnelle de l’intelligence rationnelle (cf article sur l’intelligence émotionnelle). Mais on peut aussi définir bien d’autres formes d’intelligence. La théorie des intelligences multiples Howard GARDNER est la référence en la matière ; pour avoir assidûment travaillé sur le sujet, il définit 8 formes d’intelligence. L'intelligence linguistique L’intelligence linguistique (ou verbale) consiste à utiliser le langage pour comprendre les autres et pour exprimer ce que l’on pense. Tout comme l’intelligence logico-mathématique, on la mesure dans les tests de QI. Elle permet l’utilisation de la langue maternelle, mais aussi d’autres langues. […]
- [Informations et conseils pour faire face à la procrastination](https://entre2sport.com/procrastination/): Selon le dictionnaire Larousse, la procrastination est définie comme une tendance pathologique à différer, à remettre l'action au lendemain : un défaut devenu sport national, dans lequel on excelle tous plus ou moins, qu'on soit homme, femme, enfant, actif, retraité... Malgré son côté sympa, la procrastination est un véritable fléau pour tous. En effet, avec la multiplicité des tâches que nous avons à accomplir, que ce soit dans la vie professionnelle comme dans la vie personnelle, ou justement du fait de la concordance des deux, la procrastination n’aide pas ! Au contraire, elle amplifie le phénomène de débordement : on pense tout le temps […]
- [Retour au travail : quelle transition après les vacances ?](https://entre2sport.com/retour-au-travail/): La coupure estivale vous a fait un bien fou, mais voici déjà venu le temps du retour au bureau. Que vous soyez nostalgique des vacances ou au taquet, il est important de ménager votre reprise, si vous voulez surfer sur le bien-être que vous ressentez aujourd’hui, et en faire profiter tout le monde ! Je vous propose une liste de quelques actions à mener, dans laquelle vous pouvez piocher, selon l’inspiration du moment. Veille de reprise, faites ce que vous avez envie Grise mine du dimanche soir, le signe d’un retour aux affaires ? Comme tous les week-ends, vous sentez la déprime qui […]
- [La carte du monde : un concept de base en communication et management](https://entre2sport.com/la-carte-du-monde/): La carte n’est pas le territoire. Concrètement, cela signifie que la carte sur laquelle nous nous basons, n’est qu’une représentation du territoire ; construite à partir d’observations, de mesures, et d’interprétations, elle n’est que la traduction de la somme des perceptions des différentes personnes qui ont travaillé à modéliser le territoire... La carte n’est pas le territoire lui-même ! En effet, intégrer cette notion permet de comprendre que toute réalité est subjective, et que la vérité n’existe pour personne, elle est propre à chacun. En fait, il n’existe pas UNE carte du monde, mais autant de cartes du monde qu’il y a d’individus. […]
- [La pensée positive : le pouvoir des optimistes](https://entre2sport.com/la-pensee-positive/): A l’heure où le terrorisme fait fureur, où nos ressources sont de plus en plus réduites, ou polluées, où le salariat ne suffit plus à l’épanouissement professionnel, où les couples divorcent plus qu’ils ne se marient...etc.… etc. Qu’arrive t’il de positif dans votre vie finalement ? Que se passera t’il pour vos enfants ? N’y a-t-il pas des choses satisfaisantes dans ce monde de brutes ??? En effet, pourquoi continuer ainsi si aucun avenir ne se dessine ? Quel sens souhaitez-vous donner à votre vie ? Bref, c’est quoi le bonheur pour vous ??? Pour moi, le bonheur, c’est se satisfaire du moment présent, en intégrant le […]
- [Le management émotionnel : faire preuve d’intelligence émotionnelle en entreprise](https://entre2sport.com/management-emotionnel/): Les émotions sont une composante indissociable de l’être humain, mais elles suscitent de nombreuses réserves en entreprise. Réputées imprévisibles, et du ressort de l’intime, elles sont souvent considérées dans l’entreprise (et parfois dans nos vies personnelles) comme une problématique, voire une maladie honteuse, un fardeau inutile voire un handicap :-/ Et pourtant, depuis les travaux de GOLEMAN et ceux de SALOVEY et MAYER dans les années 90, l’intelligence émotionnelle est décrite comme un puissant levier de performance. Nous y voilà : l’entreprise a besoin d’humanité pour rester en mouvement ; et les émotions, étymologiquement, sont des mouvements intérieurs. Si bien que l’une des […]
- [Emotions, stress et performances sportives](https://entre2sport.com/emotions-stress-et-performances-sportives/): De nos jours, évoquer ses émotions est encore tabou. En effet, rares sont les personnes qui en parlent ouvertement. Notre culture et notre éducation nous apprennent la pudeur. Dévoiler ses émotions est perçu comme un aveu de faiblesse, et plus particulièrement dans le monde sportif ou le fait de « pleurer », ou d’avoir « peur » peut être interprété comme des failles que les adversaires pourront utiliser. Il arrive pourtant que certains se laissent aller en fin de compétition, au terme d’une épreuve à fort enjeu par exemple ; on dit alors que c’est le stress qui retombe... Mais qu’en est-il réellement ? Quelle est la […]
- [Les clés d'une reconversion professionnelle réussie](https://entre2sport.com/reconversion-professionnelle-reussie/): Dans un monde où les avancées technologiques poussent les entreprises à évoluer régulièrement et rapidement, se pose la question du développement des compétences qui vont avec... Les salariés eux-mêmes s’en rendent bien compte, et si la multiplicité des tâches fait partie des principales raisons du burn-out, c’est qu’ils sont contraints de s’adapter à cette nouvelle donne, et qu’ils n’y parviennent pas toujours. La reconversion professionnelle est un phénomène en pleine expansion. D’abord uniquement subie il y a quelques temps, du fait d’un licenciement par exemple, elle est aujourd’hui de plus en plus volontaire : soit en anticipation d’un burn-out ou d’un bore-out, […]
- [Comment concilier sport et activité professionnelle ?](https://entre2sport.com/concilier-sport-et-activite-professionnelle/): Comme nous l’avons vu dans différents articles sur la pratique du sport en entreprise, vous avez peut-être la chance de pouvoir profiter d’installations et d’équipements sportifs disponibles sur votre lieu de travail... Vous avez peut-être aussi « l’autorisation sociale » de prendre du temps pendant la pause déjeuner pour vous adonner à vos activités sportives... Si tel est le cas, c’est le top ; cela fait déjà quelques conditions intéressantes qui favorisent la conciliation entre sport et activité professionnelle... Mais ça ne fait pas tout ?!!! Les activités proposées sont plutôt de l’ordre de la gym douce (yoga, pilates) en cours collectifs, et vous êtes […]
- [Le sport en entreprise : opportunités et développement](https://entre2sport.com/le-sport-en-entreprise-opportunites-et-developpement/): Comme vu dans l’article sur la qualité de vie au travail, le bien-être au travail est au centre des préoccupations des entreprises ; et la pratique du sport fait partie des opportunités indéniables qui doivent permettre d’améliorer les conditions de travail et ainsi contribuer à la qualité de vie, donc au bien-être des salariés. Enjeux et bienfaits de la pratique du sport en entreprise Selon l’INSEE, les TMS (troubles musculo-squelettiques), affections péri-articulaires de type tendinites et lombalgies, représentaient 85% des maladies professionnelles en 2011 : des maladies de plus en plus récurrentes qui touchent tous les corps de métier et dont les causes […]
- [Comment conjuguer sport et vacances ? 5 conseils selon votre profil](https://entre2sport.com/conjuguer-sport-et-vacances/): Comme tout le monde à chaque période de vacances, vous vous posez la question de vos activités... L’endroit a l’air sympa, il y a beaucoup de choses à découvrir, et vous aurez du temps (eh oui, c’est le principe des vacances !) alors pourquoi pas du sport ? Oui mais comment ? Tout dépend de votre profil de sportif : Vous ne pratiquez pas de sport dans l’année, ou alors, très occasionnellement =profil 1 Vous pratiquez régulièrement du sport, au moins une fois par semaine = profil 2 Vous pratiquez intensivement un sport ou plusieurs sports tout au long de l’année = profil 3 Selon votre […]
- [L’intelligence émotionnelle : motivation et performance](https://entre2sport.com/lintelligence-emotionnelle/): Alors que notre système d’éducation se focalise sur le développement de notre « intelligence intellectuelle », sur la base notamment de notre QI (quotient intellectuel), on observe depuis quelques décennies maintenant, que cela ne suffit pas pour faire preuve de réussite ou de performance. En fait, c’est même plutôt l’inverse, puisque les enfants dits « surdoués » ont souvent du mal à s’épanouir à l’école comme à la maison. Il y a forcément des facteurs qui stimulent et inhibent les aptitudes intellectuelles, l’intelligence émotionnelle s’est révélé suite à ce constat. Une forme d’intelligence sociale qui implique l’aptitude à contrôler ses propres émotions et celles des […]
- [Les vacances d’été, un événement « coaching » incontournable](https://entre2sport.com/vacances-et-coaching/): L’été, il fait beau, il fait chaud, les jours sont plus longs, et les enfants sont en vacances... C’est le moment choisi par une grande majorité de français pour faire une longue pause : deux semaines en moyenne, parfois trois, pour les plus chanceux. Certains les prennent par défaut, parce que l’entreprise ferme au mois d’août, ou bien parce que la nounou n’est pas disponible ; mais la plupart des gens attend ce moment avec impatience, et y pense tout au long de l’année : En automne, on réfléchit déjà à la future destination : cela permet d’entretenir les bonnes ondes laissées par les dernières […]
- [La préparation mentale des sportifs : le truc en plus !](https://entre2sport.com/la-preparation-mentale-des-sportifs/): Un peu de théorie La raison d’être d’un sportif de haut niveau est la recherche de la performance. A ce titre, il s’entraîne, pour agir sur les différents facteurs qui peuvent lui permettre de progresser, pour aller vers le maximum de ses possibilités. On peut considérer 6 éléments influençant la performance sportive : Le physique La technique La tactique Le mental La chance Le facteur social La préparation physique vise le travail du corps en cohérence avec les exigences du sport. Le travail technique concerne la gestuelle, par l’apprentissage, des gammes et des répétitions, encore et encore, jusqu’à ce que les mouvements […]
- [La qualité de vie au travail : un concept à explorer](https://entre2sport.com/la-qualite-de-vie-au-travail/): La qualité de vie au travail (ou QVT) est un concept qui prend de plus en plus d’ampleur. Stress, harcèlement, risques psycho-sociaux, burn-out, équilibre vie pro vie perso, bien-être, mieux-être... de multiples concepts s’entremêlent depuis des années. La QVT englobe tout, et semble s’imposer par son approche plus positive et plus coopérative. Et même si le terme reste assez abstrait, il parle plus d’avenir et de solutions, que de chiffres et de problèmes. Historique et définitions En 1994, l’OMS (organisation mondiale de la santé) définit la « qualité de vie » : La perception qu’a un individu de sa place dans l’existence, dans le […]
- [Le sport en entreprise : état des lieux des usages et des pratiques](https://entre2sport.com/le-sport-en-entreprise-etat-des-lieux/): Le sport est de plus en plus présent en entreprise, sous diverses formes. Certaines entreprises contraignent leurs salariés à participer à des activités intensives comme c’est parfois le cas dans des stages de team building, d’autres proposent plus sobrement des activités douces, à la discrétion de chacun, d’autres encore intègrent le sport sous une toute autre forme, en faisant intervenir des sportifs ou des entraîneurs, qui racontent leur expérience et bâtissent des ponts entre le sport et l’entreprise. Voici l’inventaire des 12 principaux usages du sport en entreprise... Interventions de conférenciers Le principe est de faire intervenir un sportif de haut […]
- [Le sport, facteur de santé et de productivité en entreprise ?](https://entre2sport.com/le-sport-facteur-de-sante-et-productivite-en-entreprise/): Selon une étude sur la santé au travail, réalisée en 2009 par Malakoff Médéric, en France : 4 salariés sur 10 seraient touchés par le stress au travail. Selon une autre étude, réalisée en 2009 également, pour la documentation française, sur les activités physiques et sportives pour tous : 350 millions de journées de travail seraient perdues chaque année en Europe, pour des problèmes de santé liés à la vie professionnelle. Selon différentes études françaises, comme européennes : 80% des personnes qui pratiquent un sport, sont essentiellement motivées par un souci d’ordre sanitaire. Or, selon le code du travail : Tout salarié peut, compte tenu […]
- [Sport et entreprise, une attirance réciproque](https://entre2sport.com/sport-et-entreprise-une-attirance-reciproque/): Des logiques convergentes Les entreprises savent depuis longtemps tirer parti du sport dans leur gestion des ressources humaines. Aujourd’hui, que ce soit pour recruter, construire une équipe, mobiliser les troupes, ou tout simplement pour le bien-être des salariés, l’entreprise fait très facilement appel au monde du sport depuis de nombreuses années. Cela s’est développé par le sponsoring, qui a permis, pour les entreprises qui l’ont pratiqué (et quand c’était bien fait), de créer de la cohésion, du lien entre les salariés, quelques soient leurs origines, leur statut ou leur métier ; cela a développé ou renforcé des valeurs fortes de partage ou […]
- [Chief Happiness Officer](https://entre2sport.com/chief-happiness-officer/): Un métier d'avenir ? Avide d'informations, et éventuellement de coups de pouce pour le développement de mon entreprise, j'ai participé à de multiples conférences au salon Connec'Sud, en particulier pour toutes les solutions qui touchent aux ressources humaines... Evidemment ! Il a beaucoup été question de bien-être au travail, ou de qualité de vie en entreprise, c'est comme on veut, ça veut dire la même chose :-/ Dans cet article, j'ai tenu à m'arrêter sur la notion de CHO, comprenez "Chief Happiness Officer", c'est à dire si on traduit en français : "Directeur Général du Bonheur" ; ça en jette non ?! Mais […]
- [Les salariés et l'absentéisme au travail](https://entre2sport.com/salaries-et-absenteisme/): Faut il prendre des mesures managériales préventives ? Selon une étude récente de l'IFOP (mai 2017), plusieurs tendances lourdes ressortent et soulignent de grandes problématiques de société et d'organisation du travail : 15% des actifs ont été en arrêt de travail 10 jours et plus en 2016 20% des absents estiment qu’ils auraient pu aller travailler 13% des actifs sollicitent des arrêts maladie pour des raisons autres que leur santé les causes principales de ces arrêts sont la convenance personnelle (19%), la surcharge de travail ou le non paiement des heures supplémentaires (21%) ou l’absence de motivation (18%) 64% des actifs […]
- [La reconversion des sportifs de haut niveau](https://entre2sport.com/la-reconversion-des-sportifs-de-haut-niveau2/): Ou comment accompagner au mieux un sportif en fin de carrière ? Certains l’appellent la « petite mort », d’autres l’accueillent comme un grand bol d’air frais, ou la considèrent comme le commencement d’une nouvelle histoire. Quelle que soit la signification qu’on lui donne, la reconversion est un passage obligé dans la vie d’un sportif de haut niveau, une période transitoire inéluctable qui correspond à un bouleversement psychologique, physique, et social. Qu’il soit gymnaste, athlète, volleyeur, basketteur, ou encore skieur, le sportif de haut niveau est avant tout un produit de l’industrie sportive. Repéré très jeune dans sa province natale, il grandit la plupart […]

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- [Pour aller plus loin sur le BILAN DE COMPETENCES](https://entre2sport.com/pour-aller-plus-loin-sur-le-bilan-de-competences/): Officiellement, un bilan de compétences correspond à 24h d'accompagnement que vous pouvez faire sur votre temps de travail (avec une autorisation d'absence) ou sur votre temps personnel (en toute autonomie). Mais un bilan de compétences c'est beaucoup plus que ça ! Vous engager dans cette démarche, c'est : Se lancer dans un bilan de compétences n'est pas anodin ; il faut du courage pour prendre son téléphone et engager la démarche. Chez Entre2sport, nous faisons tout notre possible pour vous mettre à l'aise en vous donnant le choix. En effet, en fonction de votre profil, nous vous mettons en relation avec […]
- [FORMATION MANAGEMENT PERFORMANCE](https://entre2sport.com/formation-management-et-performance/): La formation Management et Performance offre les outils pour piloter ses équipes efficacement, valoriser les talents et progresser vers des objectifs ambitieux.
- [FORMATION](https://entre2sport.com/formation/): La formation accompagne l’évolution de son parcours en transmettant des outils pratiques et des compétences clés pour réussir ses objectifs professionnels.
- [LAB DE LA PERF](https://entre2sport.com/lab-de-la-perf/): Le Lab de la Performance aide à identifier les leviers d’amélioration, valoriser ses talents et construire un parcours professionnel performant et durable.
- [CODEVELOPPEMENT](https://entre2sport.com/codeveloppement/): Le codéveloppement favorise l’intelligence collective afin de résoudre des situations complexes et renforcer les compétences de chacun.
- [COACHING COLLECTIF](https://entre2sport.com/coaching-collectif/): Le coaching collectif favorise la synergie, renforce la cohésion et aligne les équipes vers des objectifs communs et durables.
- [ACCOMPAGNEMENT A LA RECONVERSION](https://entre2sport.com/reconversion/): L’accompagnement à la reconversion aide à transformer ses compétences et aspirations en un nouveau projet professionnel cohérent et porteur de sens.
- [COACHING DE MANAGER](https://entre2sport.com/coaching-de-manager/): Le coaching de manager aide à développer son leadership, affiner ses décisions et faire évoluer ses équipes avec impact.
- [COACHING DE CARRIERE](https://entre2sport.com/coaching-de-carriere/): Le coaching de carrière accompagne l’évolution de son parcours en donnant les outils pour s’adapter, progresser et atteindre ses ambitions professionnelles.
- [COACHING AVEC SPOTLIGHT](https://entre2sport.com/coaching-avec-spotlight/): Le coaching avec Spotlight permet d’explorer ses préférences de performance pour mieux se situer et progresser.
- [BILAN DE COMPETENCES](https://entre2sport.com/bilan-de-competences/): Le bilan de compétences permet d’analyser ses aptitudes, motivations et objectifs pour construire un projet professionnel aligné avec ses valeurs et aspirations.
- [COACHING INDIVIDUEL](https://entre2sport.com/coaching-individuel/): Le coaching individuel permet de révéler ses forces, dépasser ses blocages et atteindre ses objectifs personnels et professionnels.
- [BILAN D'ORIENTATION](https://entre2sport.com/bilan-dorientation/): Le bilan d’orientation accompagne la découverte de ses talents, envies et potentiels pour construire un choix d’avenir aligné avec sa personnalité et ses objectifs.
- [FAQ](https://entre2sport.com/faq/): Informations pratiques Coaching de performance (sport et entreprise) Coaching de managers et leaders Coaching de carrière et transition professionnelle
- [BILAN DE COMPETENCES -test](https://entre2sport.com/bilan-de-competences-test/): Et si c'était le moment pour vous de réaliser un bilan de compétences ? Officiellement, un bilan de compétences correspond à 24h d'accompagnement que vous pouvez faire sur votre temps de travail (avec une autorisation d'absence) ou sur votre temps personnel (en toute autonomie). Mais un bilan de compétences c'est beaucoup plus que ça ! Vous engager dans cette démarche, c'est : Se lancer dans un bilan de compétences n'est pas anodin ; il faut du courage pour prendre son téléphone et engager la démarche. Chez Entre2sport, nous faisons tout notre possible pour vous mettre à l'aise en vous donnant le […]
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- [Témoignages](https://entre2sport.com/temoignages/): Témoignages via questionnaire de satisfaction Témoignages Google
- [Sport & Entreprise](https://entre2sport.com/sport-et-entreprise-profil-spotlight/): Sport & Entreprise, même combat Forte de mon expérience en entreprise, passionnée de sport, et curieuse de comprendre comment fonctionne l'humain dans sa quête de performance, j'ai décidé de me lancer dans l'aventure entrepreneuriale tout en restant sur ces deux champs d'intervention, qui ont d'ailleurs beaucoup de similitudes ! Voici l'article qui reprend les principaux parallèles que l'on peut faire entre les deux mondes : Les parallèles entre le sport et l'entreprise J'interviens donc à la fois en entreprise, sur des questions qui n'ont rien à voir avec le sport, et dans le sport de haut niveau sur la dimension mentale. Ce […]
- [RECONVERSION](https://entre2sport.com/reconversion-transition-professionnelle/): Vous êtes salarié ou demandeur d'emploi En tant qu'organisme de formation certifié Qualiopi, je peux vous accompagner sur un bilan de compétences ; il peut être intégralement pris en charge : Vous êtes sportif ou entraîneur professionnel * En tant que prestataire référencé par l'AFDAS, je peux vous accompagner dans votre reconversion ou votre réorientation professionnelle, dans le cadre du dispositif Appui Conseil Carrière Sport.* En CDD spécifique Descriptif des indicateurs et bilan annuel de satisfaction En 2022 : 6 personnes sont en cours de Bilan de Compétences. Sur l’année 2021, sur 1 personne ayant réalisé un Bilan de Compétences, la […]
- [APPUI CONSEIL CARRIERE](https://entre2sport.com/reconversion-reorientation-appui-conseil-carriere-sport-ok/): Le suivi des sportifs & des entraîneurs En tant que prestataire attributeur du dispositif Appui Conseil Carrière Sport, j'accompagne les sportifs et entraîneurs professionnels dans leur projet de reconversion et/ou réorientation. Je vous explique tout en vidéo ! Une solution sur mesure Vous êtes sportif(ve) ou entraîneur(e) professionnel(le), vous vous interrogez sur votre après-carrière sportive ? Vous souhaitez réfléchir sereinement à votre après-carrière sans bousculer votre planning et altérer votre performance sportive ? Vous avez besoin d'un regard extérieur sur votre projet pour faire le bon choix ? Parce que votre carrière est imprévisible, et parce que "demain se prépare aujourd'hui", […]
- [LABS DE LA PERF](https://entre2sport.com/labs-de-la-perf/)
- [CODEVELOPPEMENT](https://entre2sport.com/codeveloppement-2/): Qu'est ce que le codéveloppement ? Le codéveloppement professionnel est une approche de formation qui mise sur le groupe et sur les interactions entre les participants pour favoriser l’atteinte de l’objectif fondamental : améliorer sa pratique professionnelle. L'histoire du Codev Originaire d'Outre-Atlantique, le codeveloppement professionnel a été créée par Claude CHAMPAGNE et Adrien PAYETTE, initialement pour accompagner les managers dans leurs pratiques professionnelles. Considérant qu'il n'existait pas de formation adaptée aux problématiques rencontrées par les managers, les 2 créateurs expérimentent des groupes de réflexion qui, chemin faisant, vont devenir des groupes de codéveloppement. Il s'agit donc d'une méthode issue de la […]
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- [FORMATION](https://entre2sport.com/catalogue-formations-management-gestiondeprojet/): Développez vos compétences pour avancer plus vite, plus loin, plus sereinement En entreprise comme dans le sport, progresser change tout Quand on développe de nouvelles compétences, on avance différemment. On gagne en fluidité, en confiance, en maîtrise. On se sent plus solide, plus "au clair", plus compétitif dans son activité. Mes formations sont conçues comme de véritables terrains d’entraînement : un espace pour comprendre, expérimenter, ajuster, et repartir avec des outils immédiatement mobilisables. A qui s'adresse mes formations ? Vous êtes au bon endroit si vous souhaitez : Donner du sens à votre manière d’agir Vous voulez comprendre ce qui vous […]
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