Officiellement, un bilan de compétences correspond à 24h d'accompagnement que vous pouvez faire sur votre temps de travail (avec une autorisation d'absence) ou sur votre temps personnel (en toute autonomie).

Mais un bilan de compétences c'est beaucoup plus que ça !

Vous engager dans cette démarche, c'est :

Se lancer dans un bilan de compétences n'est pas anodin ; il faut du courage pour prendre son téléphone et engager la démarche. Chez Entre2sport, nous faisons tout notre possible pour vous mettre à l'aise en vous donnant le choix. En effet, en fonction de votre profil, nous vous mettons en relation avec une personne que nous pensons pouvoir vous correspondre, mais vous êtes libre de choisir le professionnel avec lequel vous aurez envie de faire ce travail. C'est d'ailleurs un choix déterminant pour mettre toutes les chances de votre côté afin que ce bilan de compétences réponde à vos objectifs et soit une réussite pour vous !

Même s'il n'est pas question d'oublier le passé, l'idée est quand même de faire le tri pour tirer le meilleur afin de vous aider à vous projeter vers l'avenir, en tenant compte du présent. Votre éducation, votre formation, vos expériences vous ont amenées jusqu'ici ; vous avez vécu de belles choses, d'autres moins belles, mais l'important c'est de savoir ce que vous pouvez en retirer pour la suite.

Peut-être avez-vous oublié ou refoulé vos rêves ?

Peut-être avez-vous fait des choix pertinents dans une époque, et qui s'avèrent limitant aujourd'hui ?

Peut-être un événement est venu chambouler votre vie, et vous ne savez plus comment l'aborder ?

Et si vous retrouviez votre âme d'enfant ?

Et si vous reconsidériez la situation ?

Et si vous repreniez le contrôle ?

Grâce à notre posture de coach professionnel, chez Entre2sport, nous vous accompagnons sur ce chemin, et mettons tous les moyens en œuvre pour assurer votre sécurité et vous permettre d'avancer vers l'atteinte de vos objectifs.

A l'issue de se bilan de compétences, normalement, vous vous connaissez mieux pour pouvoir vous adapter à ce qui va se présenter pour vous à l'avenir. Mais surtout, vous repartez avec un projet, avec une ligne directrice ambitieuse, et donc motivante, mais aussi réaliste, c'est à dire que vous savez quoi faire pour y aller.

Vous avez le pourquoi ...

Vous avez le comment ...

Y'a plus qu'à !

Faire un Bilan de Compétences,

c'est prendre du temps

pour faire le point sur sa situation,

afin d'envisager l'avenir plus sereinement,

au travers d'un projet d'évolution

personnelle et professionnelle

qui a du sens !