Officiellement, un bilan de compétences correspond à 24h d'accompagnement que vous pouvez faire sur votre temps de travail (avec une autorisation d'absence) ou sur votre temps personnel (en toute autonomie). Mais un bilan de compétences c'est beaucoup plus que ça ! Vous engager dans cette démarche, c'est :

  • prendre du temps pour vous
  • vous autoriser une pause, une parenthèse de réflexion qui va durer de 3 à 6 mois
  • vous donner toutes les chances de rebondir dans votre carrière, de donner une nouvelle dynamique à votre vie professionnelle
  • reconsidérer vos priorités dans la vie, viser l'équilibre dont vous avez besoin pour vous sentir bien
  • vous donner les moyens de vos ambitions

Se lancer dans un bilan de compétences n'est pas anodin ; il faut du courage pour prendre son téléphone et engager la démarche. Chez Entre2sport, nous faisons tout notre possible pour vous mettre à l'aise en vous donnant le choix. En effet, en fonction de votre profil, nous vous mettons en relation avec une personne que nous pensons pouvoir vous correspondre, mais vous êtes libre de choisir le professionnel avec lequel vous aurez envie de faire ce travail. C'est d'ailleurs un choix déterminant pour mettre toutes les chances de votre côté afin que ce bilan de compétences réponde à vos objectifs et soit une réussite pour vous !

Même s'il n'est pas question d'oublier le passé, l'idée est quand même de faire le tri pour tirer le meilleur afin de vous aider à vous projeter vers l'avenir, en tenant compte du présent. Votre éducation, votre formation, vos expériences vous a amenées jusqu'ici ; vous avez vécu de belles chose, d'autre moins belles, mais l'important c'est de savoir ce que vous pouvez en retirer pour la suite.

Peut-être avez-vous oublié ou refoulé vos rêves ?

Peut-être avez-vous fait des choix pertinents dans une époque, et qui s'avèrent limitant aujourd'hui ?

Peut-être un événement est venu chambouler votre vie, et vous ne savez plus comment l'aborder ?

Et si vous retrouviez votre âme d'enfant ?

Et si vous reconsidériez la situation ?

Et si vous repreniez le contrôle ?

Grâce à notre posture de coach professionnel, chez Entre2sport, nous vous accompagnons sur ce chemin, et mettons tous les moyens en œuvre pour assurer votre sécurité et vous permettre d'avancer vers l'atteinte de vos objectifs.

A l'issue de se bilan de compétences, normalement, vous vous connaissez mieux pour pouvoir vous adapter à ce qui va se présenter pour vous à l'avenir. Mais surtout, vous repartez avec un projet, avec une ligne directrice ambitieuse, et donc motivante, mais aussi réaliste, c'est à dire que vous savez quoi faire pour y aller.

Vous avez le pourquoi ...

Vous avez le comment ...

Y'a plus qu'à !

Faire un Bilan de Compétences, c'est prendre du temps pour faire le point sur sa situation, afin d'envisager l'avenir plus sereinement, au travers d'un projet d'évolution personnelle et professionnelle qui a du sens !

nouveauté !

Le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024 prévoit que chaque titulaire souhaitant s’inscrire à une formation, en mobilisant ses droits CPF, doit désormais participer au financement de sa formation. Cette participation financière obligatoire  d’un montant de 100 €, est appliquée à compter du 2 mai 2024.

Comment ça marche ?

24 heures de formation réparties en :

  • 16h d'entretiens (8 x2h)
  • 8h de travail personnel

Lors d'un premier échange, nous faisons le point sur votre situation et étudions ensemble la faisabilité, tant logistique que financière, de votre bilan de compétences.

La plupart du temps, vous mobilisez, en toute autonomie, votre Compte Personnel Formation (CPF) via l'application ou le site web dédié : moncompteformation.gouv.fr

Dès validation de votre demande, nous pouvons démarrer sous 15 jours, à raison d'une séance toutes les 2 ou 3 semaines en moyenne.

Voici 2 tutos pour vous aider à créer votre Compte Personnel de Formation et à faire une demande d'inscription :

Créer / accéder à votre CPF
Demander une inscription

Si vous présentez une situation de handicap nécessitant un aménagement spécifique, contactez-nous !

bilan de compétences éligible au CPF
Flasher le QR code pour trouver l'application

descriptif des indicateurs de resultats et bilan annuel de satisfaction

(Effectué en mars 2024)

Sur l’année 2023, sur 6 personnes en Bilan de compétences, la répartition de l’assiduité est la suivante :

- Assiduité totale : 100 %

- Assiduité partielle : 0 %

- Absence totale : 0 %

Sur l’année 2023, sur 1 stagiaires ayant renseigné le questionnaire de satisfaction :

- Note de satisfaction globale : 9/10

- Taux de recommandation : 100 %

Sur l’année 2023, sur 2 personnes ayant répondu au questionnaire de suivi à 6 mois :

- 100% déclare que leur situation a évolué positivement

Sur l’année 2023, sur 6 personnes en Bilan de compétences :

- 2 ont renseigné un avis sur Google ; note moyenne : ns

- 0 ont effectué une recommandation sur Linkedin

Les principales raisons qui les ont amenés à faire ce bilan de compétences :

- Faire le point sur votre carrière (0)

- Entreprendre une reconversion (0)

- Préparer une évolution interne (0)

- Vous repositionner sur le marché du travail (1)

- Créer ou reprendre une entreprise (0)