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16 juin 2022

Les salariés et l’absentéisme au travail

mardi, 13 juin 2017 / Publié dans BLOG

Les salariés et l’absentéisme au travail

Faut il prendre des mesures managériales préventives ?

Selon une étude récente de l’IFOP (mai 2017), plusieurs tendances lourdes ressortent et soulignent de grandes problématiques de société et d’organisation du travail :

  • 15% des actifs ont été en arrêt de travail 10 jours et plus en 2016
  • 20% des absents estiment qu’ils auraient pu aller travailler
  • 13% des actifs sollicitent des arrêts maladie pour des raisons autres que leur santé
  • les causes principales de ces arrêts sont la convenance personnelle (19%), la surcharge de travail ou le non paiement des heures supplémentaires (21%) ou l’absence de motivation (18%)
  • 64% des actifs estiment que leur travail a déjà été impacté par les absences de collègues
  • 66% de ces actifs ont le sentiment que les absences de collègues ont pu être préjudiciables aux performances de l’entreprise

Qu’en pensez-vous ?

http://www.ifop.com/media/poll/3760-1-study_file.pdf

Dernière mise à jour 11 août 2017 par Delphine Pichard

Qu'est-ce que vous pouvez lire ensuite

La carte du monde : un concept de base en communication et management
Sport et entreprise, une attirance réciproque
Les différentes formes d’intelligence au service du leadership, pour un management efficace

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