Faut il prendre des mesures managériales préventives ?
Selon une étude récente de l’IFOP (mai 2017), plusieurs tendances lourdes ressortent et soulignent de grandes problématiques de société et d’organisation du travail :
- 15% des actifs ont été en arrêt de travail 10 jours et plus en 2016
- 20% des absents estiment qu’ils auraient pu aller travailler
- 13% des actifs sollicitent des arrêts maladie pour des raisons autres que leur santé
- les causes principales de ces arrêts sont la convenance personnelle (19%), la surcharge de travail ou le non paiement des heures supplémentaires (21%) ou l’absence de motivation (18%)
- 64% des actifs estiment que leur travail a déjà été impacté par les absences de collègues
- 66% de ces actifs ont le sentiment que les absences de collègues ont pu être préjudiciables aux performances de l’entreprise
